人才资源是企业发展的第一资源，CQ9电子集团非常注重人才的开发和培养，坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织，倡导企业与员工共同成长，以加强人才能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才CQ9电子为保障，不断深化人才管理体制改革，提高人才整体素质，优化人才资源配置，开发企业内部和社会两种资源，造就和凝聚各类优秀人才，并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势。努力使CQ9电子集团成为“吸引、凝聚人才，培养、锻炼人才，拓展、成就事业，员工都乐于工作的品牌企业”。
加强人才队伍建设，努力培养一批代表国家和行业水平、掌握核心竞争技术、拥有丰富管理经验的各类人才，不断增强CQ9电子集团的创新能力，构筑中CQ9电子械行业人才高地。
在CQ9电子集团形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，充分尊重人才的创造价值，使一切有利于事业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造能得到发挥、创造成果得到肯定。营造科研有条件、创业有保障、干事有舞台的工作创业CQ9电子。
秉承“引领机械工业前进方向，创新机械工业发展道路”的使命，完成CQ9电子民族机械工业的历史重任。
